Wer hart arbeitet, verdient auch beste Workwear. Seit 1956 setzen wir von KÜBLER alles daran, dass unsere Arbeitskleidung ihre Träger in jeder Hinsicht fördert. Inspiriert von den Herausforderungen des Arbeitsalltags verfolgen wir die Vision, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln, die körperliche Vorgänge gezielt unterstützen.
Mit Erfolg, schließlich gehört KÜBLER zu den führenden Workwear-Anbietern branchenweit.
PRODUKTMANAGER (M/W/D) – Textil und Bekleidung
Ihre Aufgaben
- Sie steuern und begleiten den Produktentwicklungsprozess anhand des Kollektionsrahmenplans sowie im Rahmen von Kundenprojekten vom ersten Prototyp bis zur Produktionsreife
- Sie zertifizieren Produkte mit PSA Normen gemeinsam mit den jeweiligen Prüfinstituten
- Sie stellen als Produktverantwortlicher (m/w/d) die Einhaltung von Produktqualität sowie Passform und Verarbeitung unter Berücksichtigung von Zeit und Kosten sicher
- Sie sind intern bestens vernetzt und koordinieren interdisziplinär alle Aktivitäten rund um die Produktentwicklung
- Sie beraten intern sowie extern bei technischen und produktspezifischen Fragestellungen im Rahmen der Produktentwicklung
- Sie dokumentieren Projektdaten und Artikelstammdaten
Anforderungen und Kenntnisse
- Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Bekleidungstechnik oder -management erfolgreich abgeschlossen
- Sie konnten bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bekleidungsumfeld sammeln
- Sie bringen idealerweise erste Projekterfahrung sowie Kenntnisse über Zertifizierungen/PSA Normen mit
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und einem ERP-System
- Sie kommunizieren souverän und durchsetzungsstark in deutscher und englischer Sprache
- Sie zeichnen sich durch eine ausgezeichnete Koordinationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Hands-on-Mentalität aus
- Sie denken und handeln unternehmerisch sowie prozess- und lösungsorientiert
WIR BIETEN
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office Tage
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear
- Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de
- Betriebliche Altersvorsorge
Einstellungstermin
- Schnellstmöglich
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an an die nachfolgend genannte Adresse.IHRE ANSPRECHPARTNERIN:
Frau Alina Steinbrecher
Fon: +49 7181 8003-984
Fax: +49 7181 8003-7984
Fon: +49 7181 8003-984
Fax: +49 7181 8003-7984
SENDEN SIE IHRE BEWERBUNG AN:
Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG
Frau Alina Steinbrecher
Jakob-Schüle-Str. 11-25
73655 Plüderhausen
Frau Alina Steinbrecher
Jakob-Schüle-Str. 11-25
73655 Plüderhausen
Tipps für die Bewerbung
Vollständigkeit deiner Bewerbungsunterlagen
Bitte achte bei deiner Bewerbung darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Je mehr wir von dir wissen, desto besser können wir uns ein umfängliches Bild von dir machen. Wir benötigen von dir ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Zertifikate.
Struktur
Es wäre schön, wenn du uns deine Bewerbungsunterlagen als ein gesamtes Dokument zusenden könntest, zum Beispiel als PDF-Datei. Achte zudem bei deinen Ausführungen auf eine sinnvolle Struktur und vermeide Rechtschreibfehler.
Zeugnisse und Zertifikate
Füge deiner Bewerbung alle relevanten Schul-, Ausbildungs-, Studiums- oder Arbeitszeugnisse sowie Zertifikate und sonstige Bescheinigungen bei.
Motivation und Persönlichkeit
In deinem Anschreiben oder Motivationsschreiben solltest du darstellen, warum du dich gerade bei KÜBLER bewirbst und weshalb du für die ausgeschriebene Stelle geeignet bist. Zudem würden wir uns freuen, ein wenig mehr über dich als Person zu erfahren, z. B. Ziele, Erfahrungen, Hobbies, etc. Besonderheiten im Lebenslauf, wie etwa ein Auslandsaufenthalt oder eine Lücke im Lebenslauf, dürfen sehr gerne genauer beleuchtet werden.
FAQs für Bewerber
Welche Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt?
Zu einer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
• Anschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf, idealerweise mit Lichtbild
• Zeugnisse und ggf. Zertifikate
Wann bekomme ich weitere Informationen zu meiner Bewerbung?
Nachdem du deine Bewerbung als E-Mail an bewerbung@kuebler.eu abgeschickt hast, erhältst du innerhalb von 24h per E-Mail eine Eingangsbestätigung.
Da wir alle Bewerbungen sehr sorgfältig prüfen und die Selektion nicht automatisch über ein System erfolgt, kann die Prüfung deiner Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen. Wir bitten deshalb um etwas Geduld. Falls du dringend den aktuellen Stand erfahren möchtest, kannst du dich gerne telefonisch bei uns melden.
Sind die ausgeschriebenen Stellen aktuell?
Alle Stellenangebote die auf unserer Website veröffentlicht sind, sind aktuell und vakant. Besetzte Stellen werden umgehend von der Website entfernt.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, das ist möglich. Sende uns dafür eine E-Mail mit deinen Bewerbungsunterlagen und einen möglichen Einsatzbereich bzw. deinen Wunschbereich zu. Wir werden deine Bewerbungsunterlagen und den möglichen Einsatzbereich prüfen und uns dann bei dir melden.
Wie kann ich sichergehen, dass meine Bewerbung bei KÜBLER eingegangen ist?
Sobald du uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail gesendet hast, erhältst du von uns eine automatisierte Bestätigungsmail. Überprüfe ggf. auch deinen Spam-Ordner.
Wie bewerbe ich mich bei KÜBLER?
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@kuebler.eu oder alternativ per Post an:
Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG
-Personalabteilung-
Jakob-Schüle-Str. 11-25, 73655 Plüderhausen
Kann ich eine fehlerhafte Bewerbung korrigieren?
Falls dir im Nachgang ein Fehler bei deiner Bewerbung auffällt, kannst du uns sehr gerne die überarbeitete Bewerbung oder die fehlenden Dokumente als separate E-Mail zukommen lassen.