SUSTAINABLE FOR TOMORROW (DURABLE POUR DEMAIN)
En tant qu'entreprise familiale , nous prenons notre responsabilité sociale très au sérieux et gère l'ensemble de notre chaîne de valeur selon des principes sociaux, écologiques et économiques stricts.
Tu découvriras ici quels sont nos objectifs en matière de durabilité et quels projets nous réalisons déjà aujourd'hui.
Vers le rapport de durabilité :
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ÉQUITABLE POUR TOUS
Chez KÜBLER, nous sommes conscients de notre responsabilité en tant que fabricant leader de notre secteur. C'est pourquoi nous accordons une grande importance aux actions et aux décisions durables qui tiennent compte des intérêts sociaux, économiques et écologiques
C'est pourquoi nous avons rédigé une déclaration de principe qui définit la compréhension de la durabilité et de la conformité à l'échelle de l'entreprise ainsi que nos exigences en la matière envers les fournisseurs et les prestataires de services. Notre objectif est d'ancrer encore davantage le concept de durabilité comme partie intégrante de toutes les activités de l'entreprise.
Déclaration de principe Déclaration de principe (UK)
TÜV RHEINLAND
Nos produits et services apportent une contribution tangible au succès de nos partenaires et doivent tenir les promesses du nom KÜBLER : la plus haute qualité.
Grâce à l'optimisation continue de nos processus, nous voulons toujours être les plus performants possibles et ne proposer à nos clients que des produits et des services irréprochables. Nous sommes très bien placés pour atteindre cet objectif : La certification selon ISO 9001:2015 et ISO 14001:2015 par le TÜV-Rheinland confirme que notre gestion de la qualité et de l'environnement répond aux exigences élevées de la norme internationale.
STANDARD 100 BY OEKO-TEX®
Proposer des produits inoffensifs pour la santé tout en offrant une fonctionnalité maximale est pour nous une priorité. La tolérance cutanée des matériaux utilisés joue un rôle décisif. C'est pourquoi nos produits ont été testés sur les substances nocives et, à quelques exceptions près, ils sont tous certifiés STANDARD 100 by OEKO-TEX® : la norme de qualité pour les textiles certifié.
Le STANDARD 100 by OEKO-TEX® est un système de test et de certification indépendant et internationalement reconnu. Le label de santé pour les textiles, leader mondial, est plus que tout autre synonyme de "confiance textile". Les produits certifiés OEKO-TEX® ont été testés par des instituts de contrôle indépendants pour détecter les substances nocives. Ce test est soumis à des limites fixes qui dépassent parfois les exigences légales.
BOUTON VERT
Nous sommes licenciés pour le bouton vert.
Le Bouton vert est un label d'Etat pour les textiles fabriqués de manière durable . Il fixe des exigences contraignantes pour protéger l'homme et l'environnement dans le processus de production des textiles. Au total, 46 critères sociaux et environnementaux exigeants doivent être respectés - de A comme valeurs limites pour les eaux usées à Z comme interdiction du travail forcé.
La particularité du bouton vert : en plus du produit, on vérifie toujours si l'entreprise dans son ensemble remplit son devoir de diligence en matière de droits de l'homme et d'environnement dans la chaîne d'approvisionnement textile . L'État définit les critères et les conditions pour le bouton vert. Des organismes de contrôle indépendants vérifient le respect des critères .
CLIMATE PARTNER
ClimatePartner est l'un des principaux fournisseurs de solutions de protection climatique pour les entreprises. ClimatePartner réalise des solutions sur mesure pour la comptabilisation et la compensation des émissions de CO2, afin de rendre les produits, les services et les entreprises neutres sur le plan climatique. ClimatePartner est considéré comme l'inventeur du processus de neutralité climatique des produits imprimés et a participé à l'élaboration de la norme ISO 16759 sur le bilan carbone des produits imprimés. ClimatePartner garantit la transparence grâce à un système d'étiquetage clair associé à une solution informatique certifiée TÜV-Austria.
AMFORI BUSINESS SOCIAL COMPLIANCE INITIATIVE
Nous considérons qu'un salaire décent et des horaires de travail raisonnables vont de soi et sont indispensables à la qualité de vie de nos employés. Nous n'acceptons pas le travail des enfants ni les conditions de travail qui limitent ou oppriment les personnes dans leur liberté.
C'est pourquoi nous sommes membres de amfori, l'association d'entreprises leader dans le monde pour un commerce libre et durable. Nous améliorons les performances sociales de notre chaîne d'approvisionnement grâce à la BSCI d'amfori.
GO GREEN
Pour une production respectueuse de l'environnement et pour protéger les ressources naturelles, nous travaillons exclusivement avec des fournisseurs qui utilisent des substances nocives de manière très écologique ou qui y renoncent complètement.
Dans le domaine de la gestion des marchandises, nous avons rejoint le projet de protection climatique GO GREEN de DEUTSCHE POST DHL, qui vise à augmenter l'efficacité des transports en termes de CO2.
Dans notre découpe interne, nous veillons à recycler efficacement les matériaux et utilisons même les plus petits restes de tissu pour minimiser les déchets. Nous veillons également à ce que les colis soient envoyés de manière neutre en termes de CO2 lors de la sélection de nos partenaires logistiques.
Présentation des risques et des mesures KÜBLER
Pour identifier les risques dans notre chaîne d'approvisionnement, nous avons effectué une analyse des risques, tant au niveau des pays que des fournisseurs.
L'analyse s'est basée sur les risques sectoriels du guide de l'OCDE sur le devoir de diligence pour la promotion de chaînes d'approvisionnement responsables dans l'industrie de l'habillement et de la chaussure. Les risques spécifiques aux pays ont été évalués sur la base de sources externes fiables. Les sources externes utilisées sont par exemple l'ITUC Global Rights Index et l'Environmental Performance Index. Au niveau des fournisseurs, les mesures d'atténuation et les connaissances sur les impacts négatifs réels ont été prises en compte pour déterminer le risque individuel de chaque fournisseur.
Les risques identifiés ont été évalués et classés par ordre de priorité en fonction de la probabilité d'occurrence, de la gravité et de notre capacité d'influence.
Dans l'analyse des risques, nous avons identifié des risques dans les domaines des heures de travail, des salaires et de la corruption dans les entreprises de confection et les avons priorisés en conséquence. Pour faire face à ces risques de manière efficace et appropriée, nous misons tout d'abord sur un échange personnel avec nos fournisseurs par des visites régulières et la sensibilisation de la direction aux effets négatifs.
En même temps, nous vérifions nos propres pratiques d'achat pour les aspects qui peuvent renforcer les risques liés aux heures de travail et aux salaires. Pour garantir l'efficacité de nos mesures , nous utilisons également le contrôle ponctuel avec des audits sociaux par des tiers indépendants.
Dans le domaine des processus humides, les risques Produits chimiques dangereux , consommation et pollution de l'eau et émissions de gaz à effet de serre ont été priorisés. Outre le respect des lois locales, nous misons sur les formations et les entraînements pour informer sur l'utilisation des produits chimiques et les possibilités de réduction de la consommation d'eau et des émissions de gaz à effet de serre et pour minimiser les risques.
Nous encourageons également la mise en œuvre de la certification
Avec ces mesures, nous sommes sûrs de pouvoir minimiser les risques identifiés sur et de pouvoir continuer à appliquer nos normes sociales et environnementales élevées dans notre chaîne d'approvisionnement.
[Version 1 | Date : 09.12.2022]
Rapport Bouton vert 2.0
Grâce à ce rapport, KÜBLER communique publiquement chaque année et de manière ciblée sur la mise en œuvre de ses obligations de diligence entrepreneuriale dans ses propres chaînes d'approvisionnement textiles.
