KÜBLER BRANDBOOK

AUS AMBITIONEN GEWEBT. Mit dem Ziel, das Arbeiten zu verbessern, gründete Paul Hermann Kübler 1956 seine Firma. Aus diesem Anspruch heraus hat sich die Marke KÜBLER immer weiter entwickelt und wird heute für innovative Workwear „made in Plüderhausen“ europaweit geschätzt. e t h c i h c s e G / / n e m h e n r e t n U r e s n U UNSERE WURZELN: LEIDENSCHAFT UND QUALITÄT 6 Mit unseren Produkten wollen wir etwas bewegen. Unsere Partner und End- kunden sollen eine Workwear erhalten, die das Arbeiten sicherer, komfortabler und einfacher macht. Dieser Herausforderung begegnen wir an jedem einzel- nen Tag mit neuer Begeisterung – und das seit über 60 Jahren. Als Familien- unternehmen entwickeln und produzieren wir bereits seit 1956. Dank großer Erfahrung und Tradition, aber auch durch viel Begeisterung, Leidenschaft und Innovationskraft gestalten wir das Arbeiten sicherer und setzen neue Trends. Damit zählen wir heute zu den führenden Anbietern von Arbeitskleidung in Europa. Bei der Entwicklung unserer Produkte arbeiten wir gemeinsam mit Anwendern an Lösungen, die wirkliche Mehrwerte in der Praxis schaffen. In Verbindung mit zeitgemäßem Design und hochwertigem Tragekomfort liefern wir eine Workwear, auf die Unternehmen von Kleinbetrieben bis zu Weltmarkt- führern seit Jahrzehnten vertrauen. Unser breit gefächertes Angebot umfasst neben innovativer Workwear und zertifizierter Persönlicher Schutzausrüstung (PSA) auch ein ganzheitliches Leistungsportfolio, das von Design bis zur Logistik reicht.

n e p p u r g s f u r e B r ü f r a e w k r o W / / n e m h e n r e t n U r e s n U 9 VON PROFIS FÜR PROFIS. In unserer Workwear steckt viel Leidenschaft und Herzblut. Das spürt man – vor allem beim Tragen. Ob Reflexelemente im Y-Wing-Design, Easy- Brand-Brusttasche, Ripstop-Gewebe oder das bewährte Trägerkreuz – mit unserer gewachsenen „Schaffer-Kompetenz“ entwickeln wir regelmäßig echte Innovationen und hochfunktionale Workwear für immer mehr Berufs- gruppen. WORKWEAR FÜR ALLE In unserem breiten Sortiment findet sich für fast jede Branche und jede Berufsgruppe die passende Arbeitskleidung. Zahlreiche Farben, Formen, Größen und durchdachte Ausstattungsdetails werden vielfältigen Anforderungen gerecht. Die robusten Materialien und die hochwertige Verarbeitung sorgen für eine lange Lebensdauer der Bekleidung. Die KÜBLER WEATHER-Kollektion sorgt auch bei schlechten Witterungsverhältnissen und in der kalten Jahreszeit für ein angenehmes Arbeitsklima. Dank unserer hohen Kompetenz im Bereich Persönliche Schutzausrüstung bieten wir optimale Lösungen für Arbeiten in Gefährdungsbereichen, in denen das Tragen von Schutzbekleidung vorgeschrieben ist. BAU // Schienenbau // Hochbau & Tiefbau // Straßenbau & Verkehr // Maurer & Steinmetze // Gerüstbau DIENSTLEISTUNGEN // Rettungsdienst // Brand- & Flammschutz // Lager & Logistik // Facility Management // Messebau & Veranstal- tungstechnik // Automobil & Kfz-Service INDUSTRIE // Petrochemie // Karosserie & Fahrzeugbau // Wartung & Instandhaltung // Techniker & Mechatroniker // Anlagen- & Maschinenbau // Schweißer & Gießer HANDWERK // Elektroniker & Installateure // Fließen- & Bodenleger // Sanitär & Heizungs- technik // Maler & Stuckateure // Schreiner & Tischler KOMMUNEN // Wasserversorgung & Abwasser // Energieversorgung & Netztechnik // Abfallwirtschaft // Reinigung & Räumdienst NATUR & ERZEUGUNG // Agrar- & Landwirtschaft // Garten- & Landschafts- bau // Forstwirtschaft

UNSER ANSPRUCH: PERFEKTION. Hochwertige Materialien, erfahrene Mitarbeiter, außerordentliche Sorgfalt und Präzision sowie regelmäßige Qualitäts- kontrollen gewährleisten unseren konstant hohen Verarbeitungsstandard. e i h p o s o l i h P / / n e m h e n r e t n U r e s n U DESIGNED UND ENTWICKELT IN DEUTSCHLAND 10 HERAUSRAGENDE QUALITÄT IN ALLEN BEREICHEN Um unseren Ansprüchen gerecht zu werden, arbeiten wir täglich an neuen Lösungen und Funktionen für noch bessere Produkte. Dabei gehen wir konsequent unseren eigenen Weg und streben danach, immer wieder neue Trends zu setzen. Qualität bedeutet für uns nicht nur eine herausragende Produktqualität, sondern auch eine durchdachte Logistik, die Einhaltung von Lieferterminen sowie die Unterstützung unserer Handelspartner. KÜBLER Workwear wird ausschließlich an unserem Standort Plüderhausen in Deutschland entworfen und entwickelt. Die Produktion erfolgt an verschiedensten Standorten in Europa und weltweit. Durch eine eigene Produktentwicklungs- und Designabteilung sowie hochqualifizierte, motivierte und enga- gierte Näherinnen sichern wir eine gleichbleibend hohe Qualität. Durch ein Qualitäts- und Umweltmanagementsystem erstre- ben wir höchste Prozessqualität, sorgen durch permanente Prozessoptimierung und Verbesserungsprogramme für eine ständige Weiterentwicklung, nehmen Chancen wahr und vermeiden Risiken in allen Unternehmensbereichen.

QUALITÄTIN JEDER FASER. VORZÜGLICHE KUNDEN- BETREUUNG FÜR HÖCHSTE KUNDENZUFRIEDENHEIT NACHHALTIG UND SCHONEND FÜR DIE UMWELT 11 Gute Workwear zeichnet sich auch durch eine zeitnahe und unkomplizierte Lieferung aus. Damit unsere Ware in der Regel schon innerhalb von 24 Stunden nach der Bestellung bei unseren Kunden eintrifft, sind unsere Packstraßen und Hochregallager entsprechend automatisiert. Vorausschau- ende Planung und intelligente Lagerhaltung ermöglichen eine maximale Liefertreue. Unser Service zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kommu- nikation sowie einen lösungsorientierten Umgang mit alltäg- lichen Herausforderungen aus. Eine umweltschonende Produktion und der Schutz natürlicher Ressourcen ist uns besonders wichtig. Um diesem Ziel beständig näherzukommen, arbeiten wir ausschließlich mit Lieferanten, die höchst umweltbewusst mit schädlichen Stoffen umgehen oder ganz auf sie verzichten. In unserem hauseigenen Zuschnitt achten wir auf eine effiziente Verwer- tung der Materialien und nutzen selbst kleinste Gewebereste, um den Abfall zu minimieren. Mit der Umstellung auf LED- Beleuchtung, der Aufbereitung von Gewebeabfällen, Mülltren- nung, dem Anschluss an ein Entsorgungssystem für Plastik- tüten und einem klimaneutralen Versand haben wir unser Unternehmen für eine grünere Zukunft vorbereitet und vermeiden Umweltbelastungen. Durch nachhaltiges Arbeiten verpflichten wir uns, über die bindenden gesetzlichen Regelungen hinaus die Umwelt zu schützen, die Standards der amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative) und die international anerkannten Prinzipien zum Schutze der Menschen- und Arbeitsrechte wie die allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen, die ILO-Kernarbeitsnormen, die ILO-Arbeits- und Sozialstandards, die ILO-Ratifikationen in Deutschland, die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte sowie die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen einzuhalten.

DAS SCHNITTMUSTER FÜR ERFOLG. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen unserer Kunden. Diesen Fokus haben wir in unserem Unternehmensleitbild manifestiert, um sicher- zustellen, dass wir mit jedem Produkt echte Mehrwerte schaffen und die Arbeit unserer Kunden besser machen. d l i b t i e L / / n e m h e n r e t n U r e s n U UNSER UNTERNEHMENSLEITBILD Wir sind einer der führenden Hersteller von Arbeitskleidung in Europa. Industrie-, Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen schätzen unser breit gefächertes Angebot an Workwear und Persönlicher Schutzausrüstung sowie die individuellen Serviceleistungen 12 UNSERE MISSION Unsere Mission ist es, außergewöhnliche, innovative, sichere und qualitativ hochwertige Arbeitskleidung zu entwickeln, die Arbeitstätigkeiten gezielt unter- stützt und den Anforderungen der zukünftigen Arbeitswelt gewachsen ist. Getreu unserem Leitsatz „Inspired by your job.“ stellen wir bei all unserem Handeln die Träger unserer Bekleidung in den Mittelpunkt, um diesen beste Lösungen und Services zu bieten. Wir alle haben ein gemeinsames Ziel: MAKE WORK BETTER. UNSERE VISION: MAKE WORK BETTER. Wir verbessern die Arbeitswelt mit unserer Workwear. Durch unsere Arbeitsklei- dung arbeiten die Träger motivierter und effizienter und werden bei ihren Arbeits- tätigkeiten optimal unterstützt und bestens geschützt. Mit unseren Produkten setzen wir Maßstäbe in Design und Funktion. Durch beste Produkte sind wir führend am europäischen Workwear-Markt. MAK W BE

e t r e W / / n e m h e n r e t n U r e s n U 14 SO SIND WIR GESTRICKT. Als einer der führenden Anbieter für Arbeits- kleidung wissen wir um unsere Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Partnern, Kunden und der Umwelt. Deshalb setzen wir alles daran, durch nachhaltiges Handeln einen positiven Einfluss auf die Zukunft auszuüben. ENTWICKLUNG // Mit Weitsicht und Mut sind wir offen für Veränderungen und Innovationen. // Wir leben eine positive Lernkultur und sehen in der persönlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung den Kern unseres nachhaltigen Unternehmenserfolgs. // Wir arbeiten mit Freude und Leidenschaft an der Entwicklung unserer Produkte. 01 SICHERHEIT // Zuverlässigkeit und Sicherheit, sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für unsere Geschäftspartner, erreichen wir durch ver- antwortungsbewussten Fortschritt und Wandel. // Wir entwickeln Sicherheit – unsere Produkte schützen den Träger und bieten dabei die bestmögliche Funktionalität und Zuverlässigkeit. 02

e t r e W / / n e m h e n r e t n U r e s n U 15 VERANTWORTUNG // Mit Weitsicht und Engagement übernehmen wir unsere soziale, ökonomische und ökologische Verantwortung – regional und global. // Unsere Entscheidungen und unser Handeln sind verantwortungs- bewusst und gewissenhaft – nach innen und nach außen. // Nachhaltigkeitsbewusstsein und Sorgfalt fließen in die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb unserer Produkte. 03 WERTSCHÄTZUNG // Unsere Arbeit basiert auf Wertschätzung, Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit – sowohl intern, als auch zu unseren Kunden und Geschäftspartnern. // Wir stärken und respektieren uns gegenseitig und legen großen Wert auf Teamwork und Zusammenhalt. // Wir leben eine offene und partnerschaftliche Kommunikation, in der wir authentisch und achtsam miteinander umgehen. Wir verpflichten uns dem fairen Wettbewerb. 04

MARKENVERSPRECHEN. In Verbindung mit dem Branchen-Hintergrund bringt der Claim „Inspired by your job“ unsere Praxis- Kompetenz auf den Punkt. Der Markentext beschreibt, was „KÜBLER unterm Strich“ ausmacht und ist in jeder Publikation gleich. t x e t e g a m I , m a l i C , g n u r e i n o i t i s o P / / n e m h e n r e t n U r e s n U 17 KÜBLER WORKWEAR Wer hart arbeitet, verdient auch beste Workwear. Seit 1956 setzen wir von KÜBLER alles daran, dass unsere Arbeitskleidung ihre Träger in jeder Hinsicht fördert. Inspiriert von den Herausforderungen Ihres Arbeitsalltags verfolgen wir die Vision, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln, die körperliche Vorgänge gezielt unter- stützen. Mit einer einzigartigen Kombination aus intelligenten Funktionen, aus- gesuchten Materialien, modernem Design und cleveren Ausstattungsdetails sorgen wir dafür, dass sich Industriearbeiter, Handwerker und Werktätige beim Arbeiten rundum wohlfühlen – die beste Voraussetzung für konstante Höchstleistungen. Mit Erfolg, schließlich gehört KÜBLER zu den führenden Workwear-Anbietern bran- chenweit. Freuen Sie sich auf ein ganz neues Arbeitsgefühl.

t i e k g i t l a h h c a N / / n e m h e n r e t n U r e s n U 19 NACHHALTIGKEIT BEGINNT MIT DER EINSTELLUNG Die meisten unserer Produkte, die Baumwolle enthalten, sind mit dem „Supporting Fairtrade Cotton“-Logo gekennzeichnet. Dabei handelt es sich um ein Programm, das in Zusammen- arbeit mit Fairtrade entwickelt und ins Leben gerufen wurde. Es konzentriert sich auf jene Menschen, die ganz am Anfang der textilen Wertschöpfungskette stehen: die Bäuerinnen und Bauern, die Baumwolle anbauen und ernten. Sie werden dabei unterstützt, größere Mengen ihrer Baum- wolle zu Fairtrade-Bedingungen anzubauen und zu verkaufen – und damit ihre Lebensbedingungen zu verbessern. Durch feste Abnahmemengen bekommen sie Planungssicherheit und können so ihr Einkommen steigern. Das Programm eröffnet sowohl gerechte Handelsbedingungen als auch neue Wege für einen sozialen Wandel und mehr Umweltschutz. Um den Fairtrade-Standards zu entsprechen und zertifiziert zu werden, müssen die Kleinbauern viele Bedingungen erfüllen: Sie müssen Umwelt- und Sozialauflagen einhalten und für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Baumwoll- produktion sorgen. Dafür genießen die zertifizierten Klein- bauern aber auch viele Vorteile: Sie profitieren von einem festen Mindestpreis, der die Kosten der nachhaltigen Produk- tion deckt. Außerdem erhalten sie Prämien, über deren Ver- wendung demokratisch abgestimmt wird: Das Geld kann zum Beispiel in den Bau von Schulen oder Gesundheitszentren vor Ort fließen. Mit unserer Teilnahme am Programm wollen wir ein klares Zeichen für Nachhaltigkeit setzen und dazu beitragen, den Anteil an fair gehandelter Baumwolle in der Berufsbeklei- dungsbranche zu steigern. Schließlich soll Arbeitskleidung mit einem guten Gefühl getragen werden können. 2020 haben wir nachweislich 217,63 t Fairtrade- Baumwolle beschafft. Das entspricht umgerechnet ca. 28.727 € Fairtrade-Prämie. Hier gehts zum Video KÜBLER Workwear. Fair für alle. Mehr erfahren: www.info.fairtrade.net/sourcing

t i e k g i t l a h h c a N / / n e m h e n r e t n U r e s n U ITALIEN FAIR FÜR ALLE – DIE GESAMTE LIEFER- KETTE IM BLICK 20 Wir setzen auf sichere, langfristige Partnerschaften auf Augenhöhe. Dabei pflegen wir lieber wenige Lieferanten- beziehungen, diese dafür äußerst intensiv und vertrauensvoll. Bei der Auswahl neuer Lieferanten achten wir natürlich darauf, dass die gelieferte Qualität stimmt, dass die Kommu- nikation gut funktioniert und dass eine ausreichende Bonität vorhanden ist. Unerlässlich für eine Zusammenarbeit ist allerdings vor allem die Einhaltung unserer Grundprinzipien seitens des Lieferanten. Wir achten auf möglichst kurze Transportwege. Bei der Beschaffung von Gewebe und Zutaten setzen wir ausschließlich auf zertifizierte Produkte aus sicheren Herkunftsländern. Unser Supply Chain Management prüft neue Produktionsstätten intensiv und führt eine detail- lierte Lieferantenbewertung durch. Die Einhaltung der Anforderungen wird zum einen durch BSCI-Audits durch externe Auditoren überwacht, zum anderen zeigen wir auch selbst regelmäßig Präsenz vor Ort, um uns von den Arbeitsbedingungen, den Sicherheitsstandards und dem Umweltmanagement zu überzeugen. Darüber hinaus müssen unsere Lieferanten jedes Jahr bestätigen, dass ein gültiges OEKOTEX®-Zertifikat vorliegt. Um die sozialen Leistungen unserer Lieferkette zu verbes- sern, sind wir Mitglied von amfori, dem weltweit führenden Unternehmensverband für freien und nachhaltigen Handel. Mit dieser Mitgliedschaft verpflichten wir uns, menschen- würdige Arbeitsbedingungen in den Produktionsstätten zu gewährleisten. Darüber hinaus müssen sich all unsere Lieferanten dem Code of Conduct von amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative) anschließen.

t i e k g i t l a h h c a N / / n e m h e n r e t n U r e s n U 22 DESIGN MADE IN GERMANY KÜBLER steht für Design made in Germany, denn unsere Produkte werden ausschließlich in Deutschland konstruiert und entwickelt. Was in der Produktentwicklungs- und Design- abteilung entworfen wird, kann direkt vor Ort in unserer hauseigenen Produktion in ein erstes Muster zum Anfassen verwandelt werden. Wenn Ware dringend gebraucht wird, können wir jederzeit spontan reagieren. Auch Ausbesserungen können wir vor Ort umsetzen und vermeiden dadurch einen erneuten Versand zu Produktionsstätten im Ausland. Veredelungen sowie unser Reparaturservice für kleine Defekte zählen ebenfalls zu den Aufgaben unserer geschätzten Näherinnen. Mehr als zehn festangestellte Spezialistinnen und Spezialisten tüfteln in unserer Produktentwicklungs- und Designabteilung an neuen Ideen für noch mehr Tragekomfort, besseren Schutz, begeisternde Funktionalität und noch ansprechenderes Design. Einzigartig in der Berufsbekleidungsbranche ist, dass bei uns täglich die Nähmaschinen rattern. 40 hochqualifizierte Näherinnen sichern unseren hohen Qualitätsanspruch und ermöglichen es uns, schnell und flexibel zu reagieren. Unsere hauseigene Produktion ist Musternäherei und „Feuerwehr“ zugleich: Auch in den anderen Bereichen unseres Unternehmens bauen wir auf qualifizierte Mitarbeiter, die uns über Jahre hinweg treu bleiben und sich jeden Tag aufs Neue für ihre Arbeit begeistern. Außerdem legen wir großen Wert auf die Ausbildung qualifizier- ter Nachwuchskräfte und bieten deshalb jedes Jahr mehrere Ausbildungs- und Studienplätze in verschiedenen Bereichen an. Die Unterstützung, Förderung und Wertschätzung unserer insgesamt 247 Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen, was wir unter anderem in Form unserer Corporate Benefits zum Ausdruck bringen.

t i e k g i t l a h h c a N / / n e m h e n r e t n U r e s n U 23 LANGLEBIG UND SICHER Wir wollen keine Wegwerf-Produkte herstellen, denn Lang- lebigkeit ist für uns die beste Form von Nachhaltigkeit. Durch die hohe Qualität unserer Workwear stellen wir sicher, dass Träger bei sachgemäßer Anwendung und Pflege lange Freude an unseren Produkten haben. Unsere Produktlebens- zyklen dauern zum Teil 10 bis 20 Jahre. Unser Ziel ist es, gesundheitlich unbedenkliche Produkte bei gleichzeitig höchster Funktionalität zu bieten. Die Hautver- träglichkeit der eingesetzten Materialien spielt dabei eine entscheidende Rolle. Denn gerade bei längerem Tragen unter körperlicher Anstrengung ist es wichtig, dass die Bekleidung keine gesundheitsschädlichen Substanzen enthält. Deshalb achten wir beim Materialeinsatz auf die Einhaltung diverser Standards. STANDARD 100 BY OEKO-TEX® Unsere Produkte sind schadstoffgeprüft und mit wenigen Ausnahmen STANDARD-100-BY-OEKO-TEX®-zertifiziert. Dieser Standard ist ein unabhängiges, international aner- kanntes Prüf- und Zertifizierungssystem. Das weltweit führende Gesundheitslabel für Textilien steht wie kein anderes für „Textiles Vertrauen“. OEKO-TEX®-zertifizierte Produkte wurden von unabhängigen Prüfinstituten auf Schadstoffe getestet. Diese Prüfung unterliegt festen Grenzwerten, die die gesetzlichen Anforderungen teilweise übersteigen. REACH-KONFORMITÄT Wir lassen uns die Einhaltung der REACH-Verordnung regelmäßig von unseren Zulieferern bestätigen. Sämtliche verwendeten chemischen Inhaltsstoffe sind demnach registriert und zugelassen und erfüllen alle Bedingungen der EU-Chemikalienverordnung.

t t i i e e k k g g i i t t l l a a h h h h c c a a N N / / / / n n e e m m h h e e n n r r e e t t n n U U r e s n U 24 RESSOURCEN SCHONEN Intelligente Zuschnitt-Software minimiert den Ausschuss und ermöglicht es, selbst kleinste Gewebereste zu nutzen. Verschnitte und Schneideabfälle verwerten wir weiter. Zirkulär statt „from cradle to grave“: Beschädigte Bekleidung landet bei uns nicht im Müll, sondern wird bei Bedarf ausge- bessert. Im Rahmen unseres Reparaturservices für unsere Kunden reparieren wir kleine Defekte vom kaputten Reiß- verschluss bis zum Loch in unserer hauseigenen Produktion. Auch bei Retouren kümmern wir uns um die sorgfältige Auf- bereitung der Rücksendungen, sodass diese erneut versendet werden können. NACHHALTIG VERSENDEN UND VERPACKEN Um Ressourcen zu schonen und Abfall zu vermeiden, verzichten wir weitestgehend auf Produktumverpackungen. Lediglich dann, wenn der Schutz des Produkts eine Umverpackung unverzichtbar macht – das betrifft zum Beispiel unsere Wetterjacken sowie weiße Stoffe –, kommt diese zum Einsatz. Für den Postversand verwenden wir 100 % recycelbare Karto- nagen. Um die durch die Produktion unserer Drucksachen anfallenden CO2-Emissionen auszugleichen, engagieren wir uns unter anderem über ClimatePartner, den führenden Anbieter für Klimaschutzmanagement, in verschiedenen internatio- nalen Klimaschutzprojekten. Im Bereich der Warenwirtschaft haben wir uns dem Klima- schutzprojekt GoGreen der Deutschen Post DHL ange- schlossen, das konsequent die Steigerung der CO2-Effizienz im Transportwesen verfolgt. Unser Logistikpartner DPD versendet bereits seit dem Jahr 2012 klimaneutral.

Q I T C E L F E R R E L B Ü K / / e t k u d o r P e r e s n U AUFFALLEND SICHTBAR. AUFFALLEND ANDERS. 42 KÜBLER REFLECTIQ Wer gesehen werden will, muss auffallen – das gilt für alle, die sich in ihrem Job auf einwandfreie Sichtbarkeit verlassen müssen. KÜBLER REFLECTIQ lässt die Träger dabei nicht im Dunkeln stehen. Perfekt abgestimmte Materialien und Farben, körperbetonte, ergonomische Schnitte, praktische Features sowie robuste Gewebe sorgen für beste Funktionalität. Die innovative Kombination aus segmentierten und durchgehenden Reflex- streifen besticht durch ihren Style – und ermöglicht höchste Sichtbarkeit.

R E H T A E W R E L B Ü K / / e t k u d o r P e r e s n U 47 IMMER PERFEKT AUSGERÜSTET. KÜBLER WEATHER Widrige Bedingungen wie Kälte, Nässe, Wind und Dunkelheit fordern nicht nur vom Menschen, sondern auch von seiner Arbeitskleidung maximalen Einsatz. KÜBLER WEATHER-Workwear ist speziell für diese extremen Einsatzbedingungen konzipiert. Ob wind- und wasserdichte Materialien oder optimaler Kälteschutz – alle unsere Produkte sind besonders robust, atmungsaktiv und durch zahlreiche funktionale Details ergänzt, die jede Herausforderung erleichtern. Viel Freude beim nächsten Einsatz im Freien: mit KÜBLER WEATHER-Workwear.

WIE MAN MIT DER MARKE KÜBLER ARBEITET. Das Erscheinungsbild der Marke KÜBLER ist in unserem Corporate Design fest definiert. Alle Kommu- nikationsmaßnahmen – intern wie extern – werden unter Berücksich- tigung dieser Richtlinien gestaltet, um einen stringenten Markenauftritt zu garantieren. t r o w r o V / / e k r a M e r e s n U KÜBLER WORKWEAR CORPORATE DESIGN 52 Auf den folgenden Seiten finden Sie sämtliche Richtlinien, Normen, Merkmale und Elemente zur Gestaltung von Maßnahmen für die interne und externe Kommunikation der Marke KÜBLER. Für ein durchgehend einheitliches Erscheinungsbild müssen die hier definierten Grundgestaltungselemente konsequent umgesetzt werden. Sonderfälle und Ausnahmen werden auf den folgenden Seiten aufgeführt – falls dennoch Unklarheiten bestehen sollten, wenden Sie sich bitte an das KÜBLER Marketing.

n e h c i e z n e k r a M / / e k r a M e r e s n U 53 ALLGEMEIN. Das Markenzeichen wird in allen Medien eingesetzt. Es darf weder neu gezeich- net noch auf irgendeine Weise verändert werden. Beim Einsatz des Marken- zeichens wird ausschließ- lich die Datei des Marken- zeichens verwendet. Im Markenzeichen sind die Bildmarke (das rote „K“) und die Wortmarke („KÜBLER WORKWEAR“) fest aneinander gekoppelt und stehen in definierten Proportionen zueinander. Das Markenzeichen in Rot und Blau steht immer auf weißem Untergrund. Y Um das Markenzeichen ist eine Schutzzone definiert, in der keine anderen Elemente positioniert werden dürfen. Die Größe der Schutzzone (Y) wird in Abhängig- keit von der Markenzeichengröße ermittelt. Y = 1/2 Markenzeichenhöhe. Die Mindesthöhe des Markenzeichens beträgt 13 mm.

n e h c i e z n e k r a M / / e k r a M e r e s n U 56 GRÖSSEN. Das Markenzeichen wird in definierten Größen in den verschiedenen DIN- Formaten eingesetzt. DIN-FORMAT (FLÄCHE) HOCHFORMAT MARKENZEICHENHÖHE QUERFORMAT MARKENZEICHENHÖHE A0 (1,00 qm) A1 (0,50 qm) A2 (0,25 qm) A3 (0,125 qm) A4 (0,062 qm) A5 (0,031 qm) A6 (0,016 qm) 841 x 1189 mm 594 x 841 mm 420 x 594 mm 297 x 420 mm 210 x 297 mm 148 x 210 mm 105 x 148 mm DIN lang (0,022 qm) 105 x 210 mm 80 mm 60 mm 45 mm 32 mm 23 mm 17 mm 14 mm 14 mm 1189 x 841 mm 841 x 594 mm 594 x 420 mm 420 x 297 mm 297 x 210 mm 210 x 148 mm 148 x 105 mm 210 x 105 mm 65 mm 50 mm 40 mm 28 mm 20 mm 15 mm 13 mm 13 mm Bei Sonderformaten bestimmt die Formatfäche des Werbemittels die Markenzeichenhöhe. Dabei ist die erwähnte Mindesthöhe von 13 mm zu beachten. BEISPIEL 1 Format 200 x 300 mm = Formatfläche 0,06 qm Der kleinste Flächenunterschied besteht demnach zu DIN A4. Das Sonderformat ist ein Hochformat. Die Markenzeichenhöhe beträgt 23 mm. BEISPIEL 2 Format 170 x 150 mm = Formatfläche 0,026 qm Der kleinste Flächenunterschied besteht demnach zu DIN lang. Das Sonderformat ist ein Querformat. Die Markenzeichenhöhe beträgt 13 mm.

n e h c i e z n e k r a M / / e k r a M e r e s n U 57 DEFINITION DER MARKENEBENE. Das Markenzeichen befindet sich am rechten unteren Formatende auf einer definierten Weiß- fläche: der Markenebene. Die Markenebene kommt auf allen Werbemitteln in Verbindung mit dem Markenzeichen zum Einsatz. Ausnahmen bilden zu kleine, farbige oder nicht bedruckbare Medien. Die Höhe der Markenebene ergibt sich aus der Größe des Markenzeichens und hat eine Mindesthöhe von 2 Markenzeichenhöhen = 4Y. Die Schutzzone Y muss dabei eingehalten werden. 4Y Y Y Y Y Y Y = 1/2 Markenzeichenhöhe BEISPIEL Bei einem DIN-A4-Hochformat hat das Markenzeichen eine Höhe von 23 mm. Die Schutzzone Y beträgt daher 11,5 mm. Somit ergibt sich eine Markenebene mit einer Höhe von 46 mm. POSITIONIERUNGS- BEISPIEL Markenzeichen und Markenebene Hochformat Querformat Ausnahme: Online

PRODUKTLINIEN. Die KÜBLER Produktlinien werden einheitlich in der Hausschrift und in Versalien geschrieben. s o g o l t k u d o r P d n u - b u S / / e k r a M e r e s n U BASICS & ZUBEHÖR 61 // KÜBLER SHIRTS // ZUBEHÖR // ARBEITSSCHUHE & ARBEITSSTIEFEL MISCHGEWEBE BAUMWOLLE // KÜBLER BODYFORCE // KÜBLER ICONIQ // KÜBLER INNOVATIQ // KÜBLER ACTIVIQ // PULSSCHLAG // KÜBLER KIDZ // KÜBLER VITA MIX VERSTÄRKTE BAUMWOLLE // KÜBLER ACTIVIQ COTTON+ // KÜBLER PRACTIQ // IMAGE DRESS NEW DESIGN // KÜBLER VITA COTTON+ // KÜBLER ICONIQ COTTON // ORGANIQ // DENIM PSA // KÜBLER FOREST // KÜBLER BIOGUARD // KÜBLER REFLECTIQ // KÜBLER PROTECTIQ // KÜBLER PROTECTIQ WELDING // KÜBLER PROTECTIQ HIGH VIS // SAFETY X // KÜBLER RESCUE // KÜBLER WEATHER

AUF DEN PUNKT. Auf der Baustelle wie im Katalog – wir schreiben so, wie man am besten vorankommt: intelligent und effizient. Dadurch machen unsere Texte sehr schnell und ohne Zweifel klar, worauf es ankommt. Was unsere Produkte ausmacht, was sie besser macht. g n i d r o W e t a r o p r o C / / e k r a M e r e s n U UNSERE SPRACHE IST … AKTIV UNTERSTÜTZEND OHNE UMWEGE ANS ZIEL // Direkte Vermittlung der Produktvorteile // Einfacher Satzbau ohne komplizierte Verschachtelungen // Kurz gefasste Texte 62 SMART DURCHDACHT STRUKTURIERT BIS INS DETAIL // Klare Aufteilung in Design und Funktion // Ergonomische Linienführung // Sportlich // Maskulin // Dynamisch // Höchstleistung // Qualität // Begeisterung // Innovation KÜBLERKULAR Worte, die wir gern und häufig verwenden. So häufig, dass sie zu unserer Kommunikation gehören wie das KÜBLER K. Hier eine Übersicht: D // Stringente Bezeichnungen und aussagekräftige // Herausforderung Produktliniennamen // Fokus auf das Wesentliche MODERN KOMBINIERT LEBENDIG AM PULS DER ZEIT // Zeitgemäßer Deutsch-Englisch-Mix // Spiegel der Herausforderungen der aktuellen Arbeitswelt // Kreativer Umgang mit Sprache // Funktional (Design & Funktion) // Smart (Clever) // Intelligent // Optimal // Träger // Inspiration // Professionell // Workwear // Arbeit / Job // Progressiv

e i f a r g o p y T / / e k r a M e r e s n U 63 HAUSSCHRIFT. Die Hausschrift von KÜBLER ist die „DIN“ in den Schnitten Bold, Regular und Light. Ihr Einsatz ist in allen Anwendungen verbindlich. Die DIN ist auch als Web Font erhältlich. DINHEADLINE BOLD 15 PT ESSUM VOLUT FUGA HEADLINE LIGHT 15 PT EDIA CON COM AS HEADLINE DIN Bold // DIN Light 15 pt // 18 pt ZAB DIN Light ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 0123456789!?%&/|()€„“Σ€®© DIN Regular ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 0123456789!?%&/|()€„“Σ€®© DIN Bold ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 0123456789!?%&/|()€„“Σ€®© SUBLINE // OVERLINE DIN Bold // DIN Light 10 pt // 13 pt ZAB COPYTEXT IMAGE DIN Regular 9 pt // 12 pt ZAB COPYTEXT INFO DIN Regular 7 pt // 10 pt ZAB TABELLEN DIN Bold // Regular 6,5 pt // 9 pt ZAB BILDUNTERSCHRIFT DIN Bold // Regular 7 pt // 9 pt ZAB SUBLINE / OVERLINE BOLD 10 PT ESSUM VOLUT FUGA SUBLINE / OVERLINE BOLD 10 PT ESSUM VOLUT FUGA Copy Regular 9 pt essum volut fuga. Et ut expedia con consequatur oici conecte cum rehenih ilicien iminull aborpor samus im core. Copy Regular 7 pt essum volut fuga. Et ut expedia con consequatur oici conecte cum rehenih ilicien iminull aborpor samus im core. Tabellen 6,5 pt dit arcipiendame cup Tabellen 6 pt dit arcipiendame cup Bildunterschrift 7 pt dit arcipiendame Bildunterschrift 7 pt dit arcipiendame ACHTUNG: Das Sonderzeichen @ ist als Ausnahmefall zur besseren Lesbarkeit in Calibri gesetzt.

SPEZIAL- UND ERSATZSCHRIFTEN. Für den Bereich „Design und Funktion“ wird eine Spezialschrift bei Head- und Subline eingesetzt. Sie unterstützt den ange- wandten Scribble-Stil der Produkte und verleiht der Produktpräsentation mehr Eigenständigkeit im Layout. Falls der Einsatz der KÜBLER Hausschrift nicht möglich ist, wird auf die Systemschrift zurückgegriffen. e i f a r g o p y T / / e k r a M e r e s n U SPEZIALSCHRIFT Chalkboard Regular Chalkboard Regular abcdefghiJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 0123456789!?“ Calibri Regular Calibri Bold ERSATZSCHRIFT (Fax-, Briefvorlage), E-Mail und Newsletter: Calibri Regular und Bold 64 DONT’S Beispielhafte Aufführung von nicht gewünschten Einsatzvarianten: To core explias es volupta tiorereperio Q u e m a g n a m v o l o r e v o l u p t a t t i a u t i a t u r n e c t a c u p t a t u r e c a e d o r a u d i v o l u p t i a r u m e a q u i . Keine unterschiedlichen Schriftgrößen innerhalb einer Headline. Die Laufweite des Copytextes darf nicht verändert werden. T O C O R E E X P L I A S E S VOLUPTA TIOREREPERIO Die Laufweite der Headline darf nicht verändert werden. Que magnam volore voluptatti aut iatur necta cuptaturecae dor audi volupti arum eaqui. Copytexte dürfen nicht eingefärbt werden. TO CORE EXPLIAS ES volupta tiorereperio DOR AUDI VOLUPTI Que magnam volore voluptatti aut iatur necta cuptaturecae dor audi volupti arum eaqui. Keine Kombination von versaler und gemischter Schreibweise in einer Headline. Der Zeilenabstand des Copytextes darf nicht verändert werden. AUSGESCHLOSSEN IST Die Verwendung anderer Schriftstile, -schnitte und -farben außer der im Brandbook definierten.

DRUCK-, WEB- UND GESTALTUNGSFARBEN. Das Markenzeichen beinhaltet die beiden KÜBLER Farben Rot und Blau. Diese werden in der weiteren Kommunikation punktuell eingesetzt. Weiß und Schwarz sind vor allem in der Typografie zu finden sowie als Hinter- grundflächen und Linien. Die Graustufen werden vor allem in Tabellen und in der Geschäftsausstattung verwendet. n e b r a F / / e k r a M e r e s n U // ROT // BLAU // SCHWARZ // WEISS CMYK 0 | 100 | 80 | 0 RGB 255 | 0 | 50 RAL RAL 3020 Verkehrsrot PANTONE (PRINT) PAN 711 C PANTONE (TEXTIL) PAN 18-1553 TCX CMYK 100 | 56 | 0 | 56 RGB 0 | 49 | 112 RAL RAL 5003 Saphirblau PANTONE (PRINT) PAN 540 C PANTONE (TEXTIL) PAN 19-4027 TCX ANWENDUNGEN Markenzeichen Hintergrundflächen Störer ANWENDUNGEN Markenzeichen Hintergrundflächen Störer CMYK 0 | 0 | 0 | 100 RGB 0 | 0 | 0 RAL RAL 9005 Tiefschwarz PANTONE (PRINT) BLACK CMYK 0 | 0 | 0 | 0 RGB 255 | 255 | 255 RAL RAL 9003 Signalweiß PANTONE (PRINT) P 179-1 C 65 ANWENDUNGEN Typografie Flächen und Linien ANWENDUNGEN Typografie Flächen und Linien // GRAUSTUFEN ANWENDUNGEN Tabellen und Diagramme Flächen und Linien CMYK 0 | 0 | 0 | 65 RGB 104 | 104 | 104 PANTONE PAN 425 C RAL RAL 7011 Eisengrau CMYK 0 | 0 | 0 | 45 RGB 150 | 150 | 150 PANTONE PAN 423 C RAL RAL 7004 Signalgrau CMYK 0 | 0 | 0 | 15 RGB 217 | 217 | 217 PANTONE PAN 427 C RAL RAL 7035 Lichtgrau

STÖRER. Störer enthalten Kurz- botschaften und können auf den verschiedensten Werbematerialien einge- setzt werden. Es wird empfohlen, sie sparsam zu verwenden. Texte in Störern sollten möglichst knapp gehalten werden. n e k i f a r G d n u e l a m k r e m s g n u t l a t s e G / / e k r a M e r e s n U 66 // Der Inhalt des Störers steht linksbündig // Der Mindestabstand der Inhalte im Störer und in der Höhe immer zentriert. zum Rand beträgt 1 mm. // Der Störer darf nicht mehr als 3 Zeilen // Der Maximalabstand der Inhalte im Störer beinhalten. zum Rand beträgt 4 mm. // Der Störer ist in der Breite variabel und richtet sich nach der Breite des Inhalts. // Der Störer auf Titelseiten wird immer randabfallend gesetzt. Es gibt 3 vordefinierte STÖRERHÖHEN. 4 mm: N E U N E U Störer Spitze rechts. Einzeilig mit minimalem Randabstand. Störer Spitze links. Einzeilig mit minimalem Randabstand. 10 mm: AUS SUPER ELASTISCHEM MATERIAL 50 % Baumwolle, ca. 180 g/m² AUS SUPER ELASTISCHEM MATERIAL 50 % Baumwolle, ca. 180 g/m² Störer Spitze rechts. Zweizeilig mit 2 mm Randabstand. Störer Spitze links. Zweizeilig mit 2 mm Randabstand. 18 mm: 99 % Baumwolle 1 % Elastan ca. 360 g/m² 99 % Baumwolle 1 % Elastan ca. 360 g/m² Störer Spitze rechts. Dreizeilig mit maximalem Randabstand. Störer Spitze links. Dreizeilig mit maximalem Randabstand. STÖRERWINKEL Der Störer wird einseitig mit einem Winkel von 67° ab- geschrägt. Die Spitze des Störers darf nur nach rechts oben oder nach links oben gerichtet sein. Der Inhalt bleibt dabei stets links- bündig. Passt auch Ladys. DANK STRETCHEINSATZ IM BUND. 67° STÖRERFARBE Im Regelfall wird das KÜBLER Rot verwendet. Der Störer kann aber auch eine andere Haus- oder Sonderfarbe annehmen. SCHRIFT DIN Pro Regular DIN Pro Bold Farbe: Weiß

IMAGEFOTOGRAFIE (LIVE). Im Mittelpunkt der Imagefotografie steht der Mensch als Anwender der KÜBLER Arbeitskleidung. Er bzw. sie trägt in den meisten Fällen das zu bewerbende Workwear- Produkt. Die abgebildeten Personen werden in verschiedensten Arbeitssituationen inszeniert. l i t s d l i B / / e k r a M e r e s n U EDITORIAL AM ARBEITSPLATZ // Mensch und Produkt im Fokus des Motivs // Produkt gut erkennbar // Dynamische Perspektiven, ungewöhnliche Blickwinkel // Verlagerung der Schärfe / Arbeiten mit Tiefenschärfe 68 // Wechselnde Kameraeinstellungen (von Totale bis Close-up) // Authentische Arbeitssituationen / beiläufig anmutende Motive // Knackige Kontraste, aber dennoch natürliche und authentische Farbgebung // Models sind echte Identifikationsfiguren und „Schaffer“ Die konsequente Anwendung dieser Merkmale führt zu einem Look, der KÜBLER als Marke visuell eigenständig und unverwechselbar macht. ZU VERMEIDEN // Stürzende Horizontlinien / schräge Bilder // Perspektivwechsel im selben Bild // Falsche, unrealistische oder gestellt wirkende Arbeitsdarstellungen // Perspektiven, die das Produkt verfälschen // Extreme Weitwinkel oder Vogelperspektive // Überzeichnete, artifizielle Looks bzw. Filter-Optik

PRODUKTFOTOGRAFIE (STUDIO). Die Produktfotografie wird im Studio umgesetzt. Die Produkte sind plastisch dargestellt und mit einer leichten Dynamik in Szene gesetzt. Später freigestellt, wirken die Produkte rea- listisch und lebendig. Die durchgängige Produkt- schärfe ist ein Qualitäts- merkmal, das in jedem Fall gegeben sein muss. BLICKWINKEL // Leicht über Augenhöhe // Frontal LICHT // Lebendige und kontrastreiche Lichtführung // Stofflichkeit muss erkennbar sein STYLING // An der Person // In einer leichten Bewegung // Hochwertig mit starker Dimensionalität POSTPRODUKTION Das „Innenleben“ der Produkte wird ebenfalls im Studio fotografiert und in der Postproduktion eingesetzt. ZU VERMEIDEN Produkte sollten in Kommunikationsmaterialien nicht liegend oder an der Person (freigestellt) dargestellt werden. l i t s d l i B / / e k r a M e r e s n U 71

KLEIDER MACHEN LEUTE. Das gilt auch und gerade für Workwear. Der gute Eindruck, den man in KÜBLER Bekleidung am Arbeitsplatz macht, ist kein Zufall, sondern das Er- gebnis unseres funktional- ästhetischen Designs, das sich in allen Produkt- linien wiederfindet. e l a m k r e m n g i s e D d n u n g i s e d t k u d o r P / / e k r a M DYNAMIK NACH AUSSEN TRAGEN DER KÜBLER BODY-WORKFLOW Wir wollen Workwear in fortschrittlichem, zeitgemäßem Design gestalten. Dabei streben wir nach der perfekten Form und schaffen WORKRÄUME, in denen der Träger das Produkt emotional und authentisch erleben kann. Bei der Gestaltung unserer Produkte ist es uns wichtig, den Kontext zu berücksichtigen, in dem die Arbeitskleidung zum Tragen kommt. Funktionalität und Anwendung werden durch Design, Oberflächen, Texturen und Farbigkeit definiert. 76 Das Design unserer Produkte folgt dynamischen Proportionen und ergonomischen Prinzipien. Raffiniert platzierte, kontrastreiche Farbeinsätze ergänzen sich harmonisch und modellieren eine sportliche, attraktive Silhouette. Flankierend auf dem Rücken platziert, unterstreichen sie einen kraftvollen, leistungsstarken Körperbau. Die Farbkontraste der seitlichen Silhouette unserer Jacken setzen sich auf den dazugehörigen Hosen fort. Diese Betonung des Seitenprofils und die optische Weiterführung der Form schafft Länge und dynamische Akzente. Dadurch schaffen wir es, dass sich in KÜBLER Bekleidung jeder und jede attraktiv und richtig wohl fühlt – ganz unabhängig von Figur und Körpermaßen. Im Rahmen dieses Prinzips wird durch spannungsvoll modelliertes Design die dynamische äußere und innere Silhouette ausgedrückt. KÜBLER DESIGN STEHT FÜR // Attraktivität // Leidenschaft // Intelligenz // Kraft // Leistungsstärke // Schutz & Sicherheit // Motivation SICHTBAR GUTE ARBEIT DAS KÜBLER REFLEX-LABEL Ob im Nacken, am Hosenbund oder auf dem Ärmel: Das hochwertige KÜBLER Label mit reflek- tierender Oberfläche und geprägtem Schriftzug ist ein Aushängeschild für höchste Qualität und Funktionalität – Arbeitskleidung, auf die man zu Recht stolz sein kann.